Obowiązki nałożone na pracodawcę w ramach wdrożenia PPK:

• Przeprowadzenie kampanii skierowanej do Załogi, będącej realizacją obowiązku informacyjnego
• Podjęcie konsultacji z reprezentacją Załogi
• Opracowanie i prawidłowe przeprowadzenie procedury wyboru instytucji zarządzającej PPK
• Udokumentowanie procesu konsultacji i wyboru instytucji zarządzającej
• Podpisanie umów o zarządzanie oraz o prowadzenie PPK
• Zapewnienie operacyjnego funkcjonowania i obsługi pracowników w zakresie PPK (obliczanie i terminowe przekazywanie składek, obsługa wniosków pracowników, gromadzenie i archiwizowanie materiałów dotyczących PPK, działania informacyjne do pracowników)