W powszechnym postrzeganiu, pełnienie wysokich funkcji kierowniczych to prestiż i dobra pensja. Sami zainteresowani, mówią jednak przede wszystkim o olbrzymiej odpowiedzialności – nie bez kozery. Kodeks pracy ogranicza odpowiedzialność materialną pracownika za szkody...
Jak pokazuje szereg badań opinii pracodawców i pracowników, prywatna opieka medyczna stała się najbardziej popularnym benefitem pracowniczym. Oferuje ją już ponad 70 proc pracodawców, a ponad połowa pracowników wskazuje ją jako najbardziej pożądane dodatkowe...
Zbliżająca się wielkimi krokami implementacja PPK to dobry moment na przeanalizowanie i optymalizację oferty benefitów pracowniczych. Ustawę o Pracowniczych Planach Kapitałowych (PPK) już od 1 lipca 2019 stosuje się do podmiotów zatrudniających co najmniej 250 osób...
Najnowsze komentarze